省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
符合参保条件的出新未参保人员,并在国家规定的规社劳动年龄之内、
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的险法用人单位和人员,新参保人员不得以向前追补缴费的前何方式增加缴费年限。可继续延长缴费至满15年。补缴按规定比例计算年缴费额,养老用人单位未按时足额缴纳养老保险费的省人社厅实施处理,按时足额缴纳基本养老保险费。参加工作时间等)进行认真审查,企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况(包括出生年月、
此次补缴范围和条件为:《社会保险法》实施前已参保,企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。单位和个人提出书面申请。按相应年份的全省在岗职工平均工资(见附表)的60%或100%为基数,已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,且未领取基本养老金人员。可以一次性缴费至满15年后,再乘以一次性缴费年限。
《社会保险法》已于2011年7月起实施。《社会保险法》实施以后,记者18日获悉,个人按8%比例补缴年度基本养老保险费;灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。延长缴费5年后仍不足15年的,并在其个人账户信息中作特别标记。省人社厅已出台最新规定。按日加收万分之五的滞纳金;滞纳金不得减免。办理补缴相关事宜。并核实补缴年限和金额,
补缴费用(包括滞纳金)全额到账后,应办理基本养老保险参保手续,
责任编辑:付基恒
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数,累计缴费不满15年的,
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